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柯敏则简单的安慰了一下齐主任,又说了这事儿会由老高来负责,可齐主任还没等老高把话说完,就直接问题:“那我们现在就可以交接了吧,哎呀我这身体啊,是一天也拖不了了。”说罢她中喘着粗气,只是她的面色红润,嘴唇颜色也算正常。
老高在心里冷笑了一声,看来这齐主任生病是假,想逃脱责任,把这烂摊子快点丢出才是真,不过这也正常,以前辽好的管理松懈,所以她得就是得过且过,觉得社区这份工作还算是清闲,但现在辽好跟沈好合并了,柯敏又是个眼里不揉沙子的领导,所以这工作就难做了,再加上社区里出了大事儿,她又不想负责就直接辞职了。
齐主任的想法直接在柯敏那里就否决了,“齐主任,你身体的情况我们已经了解了,有病就好好看病,至于这交接的事情不要急,老高那边也没有交接呢,他过来就是帮着管管新星小区的事儿,等这事儿先安排完了,咱位再谈交接的事儿。”
齐主任也是个有眼力的,见柯敏的态度坚决,也就不再提交接的事儿了,她简单的跟老高介绍了新星小区的事儿,在介绍的过程中,大多都是用据体的我也不清楚,我也是后调到这个社区的,要不就是,这些问题都是历史遗留问题,我也没有办法等等。
在她的身上,老高看到了所有不作为的领导的缩影,所有的理由都是为自己不作为的借口,但却说得冠冕堂皇,说得自己万分委屈、情非得已。这些人的工作作风有问题,思想也是落后的,像这样的干部不但不会为老百姓办实情,还容易拖整个社会的后腿。
经过老高分析,新星小区的问题并没有那么复杂,主要是社区先前对这事儿的态度有问题,造成了老百姓的积怨而引起的矛盾,老高跟柯敏研究了了下,决定先招开一次业主大会,为了方便大家都来参回,大会设在周五的晚上七点,很快通知就下发了下去。
在开会前,老高先对社区进行了一下了解,而齐新任以身体不舒服为由先行离开了,对此老高并不在意,她留下也起不了多大作用,离开了老高还可以更细致的了解整个社区的情况。
新星小区除了齐主任,一共还有八名干事,两名公益性岗位,经过老高的观察,这几个人都存在一些工作的作风问题,但也可能是新星一直以来都是懒散风气影响,让一些新来的同志工作起来都很心不在焉,老高当时就明白自己这又应了那句老话任重而道远,对于这些人的整顿也是迫在眉睫,那就从工作态度入手吧。
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