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因为之前的帮忙，教官这边给他点面子就暂时没对张文恺采取强硬手段，结果就是张文恺反倒认为教官不敢对他如何，愈加放肆。
原本到这还有挽回的余地，结果后面教官几次想教训张文恺，可丁哲这货也不知道是不是真当自己是这队人里的老大了，三番两次从中作梗搅和，还一副维护团结友善的姿态，搞得教一肚子不满还不好直接发作。
张文恺这家伙反倒越发过火，而且可能是看教官对待丁哲、唐湘汵的态度都不错，估计是以为家世背景能讨到好，整天拿着这些叫叫嚷嚷。
确实，在这方面上免不了会有所顾忌，但像张文恺这样严重扰乱了秩序，该收拾还是要收拾，更多的是丁哲的干扰，让教官没有合适由头发作，毕竟他们不是专职的教职人员，未来还将与参训人员成为同事，处理起来难免束手束脚。
再加上参训队伍中另外一些人也有样学样，松懈懒散下来，局面一发不可收拾，事情发展到了这一步，已经不是史宝存几人能妥善解决得了的。
因为参训人员中不少是技术和文职类的职员，对文化水平要求不低，衔级授予的起步也较高，有些人与史宝存几个的也差不多，衔级差不多要进行重罚，那就多少有不太合适了。
毕竟管理讲究的是下级服从上级，虽然史宝存等人是教官也算上级，但衔级毕竟在那罢着，对于这些个刺头，很容易不服气闹起来，进而引发更大的冲突和问题。
让上级来管，这种小事肯定轮不到徐科长，组里三位正副组长，也还隔着一级呢！虽然组里的技术和文职单位，会由一位组级领导直管，但从全组看，这些服务于二组的技术文职单位，是在队一级单位之下的，跟组还隔着一级呢！
这种惩处事务，尤其是因非工作问题进行的非正式惩处教训，隔一级的人来进行惩处并不合适，最好是高一级的人来罚，唱白脸，隔级的人来说教安抚一番，唱红脸笼络人心。
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