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老高又说:“至于你的年龄并不是问题,你不要怕因为你年龄小,如果当了主任,会是咱们地区最小年龄的社区主任,但在全国像你这个年龄就不发主任的是有先例的,年龄也不是判断一个人能力的唯一标准。你这研究生论文也交了,马上就要毕业了,你还有什么好担心,你的能力和资质都够了,其他的就要靠你的实际工作来服众了。现在社区也要与时俱进,所以最缺的就是你这样有学文、有能力、而且有创新思想的人。我老了,不止是我,我们这辈的人都老了,这一点不服不行,电脑我们再学也跟不上形势,有些问题再自己努力也考虑不到,所以以后社区是你们这辈人的,整个世界也都是你们这辈人的。”
老高说了很久,贾文浩也明白他的责任重大,但他对老高就是有一种依赖和不舍,谈了很久老高才做通了他的思想工作,同时他也下定了决心,一定不辜负老高的培养、办事处的信任,让承美变得越来越好,努力便承美成了最新型的全能社区,让所有生活在承美的老百姓都能安居乐业,幸福安康。
贾文浩这边老高一直是当接班人培养的,而关美月柯敏那边也有安排,会在下届前将她调入原辽好的辽安社区,那里是片是沈城最早的商品房住宅,楼龄都在二十年以下,又是在比较好的学区,所以相对安定,这样的地方更适合关美月这样的人来领导。
余下的就是叶琳了,老高准备再找叶琳谈谈话,问问她愿不愿意跟他离开承美到老北社区去工作,正好老北社区的人员也有变动,残疾人也需要一个认真负责的同志来做,一来对叶琳是新的挑战,二来对叶琳来也是个更好的锻炼机会。
叶琳听了老高的提示,很快就答应了,而且看上去还十分开心的样子,老高之前顾虑很多,还怕她不愿意离开,或是舍不得离开某个人,但叶琳的表现确实让他有些意外,不过这样结果还是不错的。
因为情况紧急,交接就要慢慢进行了,老高必须先去老北主持大局,先将那边的情况稳定住后再回承美交接,而承美的工作先交给贾文浩负责,叶琳那边等着今年新分配来的同志报道,跟新来的人做好交接就可以到老北社区工作了。
安排好承美的事儿后,老高就跟柯敏去了老北社区,而且在社区里见到了老北社区现任主任齐主任,齐主任五十岁,保养得当,头发黝黑,并不显老。按理说还能再干上一届,但现在她已经递交了离职申请,理由是身体原因。
“你说说这事儿能怨我们社区吗?他们成天的来闹,简直太不讲理了,我也是对不起组织和领导的信任,没有把我的工作做好,现在还留这么一个烂摊子给别人去处理,这是我的失职,也是我的责任,还请领导批评我吧。”齐主任声泪俱下,一边擦着眼泪,一边还不慌不忙的往嘴里塞着心脏病的药。
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