第三百八十三章 老北社区的齐主任

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一年说来也快，一年内那几栋老楼的改造前期工作已经完成，而轴承小区和美钢小区的改造也进行到后期，就在这个时候柯敏再次找到老高谈了话，老北那边又出了新问题，一个只有三栋楼的小区物业居然跑了，现在那边垃圾成山，但因为那个楼本是一个单位建的，后来又将产权买断给了个人变成了商品房，所以建立以后并没有成立业主委员会，结果现在物业跑了，那里的居民也都慌了神，天天跑到社区去闹，把现有的社区主任闹得当场就犯了心脏病，柯敏让老高先去主持一下大局，要不她实在应付不来了。

老高明白，这一年来柯敏一直在想办法平衡两个办事处合并后的矛盾。毕竟是两拨人，两个班子，现在硬捏到了一起，肯定会出现问题，沈好的人觉得辽好的人工作作风有问题，做什么事情都拖拉，辽好的人却说是沈好的人瞧不起人，从而刁难他们后来的。

其实这人哪里有先、后，不是就是合并且用了原沈好的办公楼，所以沈好的人就变成了原住民，而辽好的自己就说自己是新来的，这有新有旧矛盾从一开始就存在了，搞得办事处很多事情都很难办，社区的干事去报表都不知道报给谁好了，这足足磨合了一年，才有了今年的表面上的和谐，但这也是好的开始。

可是老北社区新星小区的问题一出，矛盾又出来了，沈好的说这是辽好遗留的问题，小区已经入住那么久，哪有不督促成立业主委员会的，这有业主委员会，很多事情就方便，比例再找一家物业等等，再现在那边是封闭小区，又没有业主委员会，社区也管不起这烂摊子了。但辽好的人不这么认为，他们认为这事儿是突发情况，那小个区的商品房是后变的，所以沈好辽好合并后，办事处应该对每个社区进行了解，如果办事处早一点了解到这个情况，那就可以不这么被动，所以这个责任是沈好办事处的，与他们原辽好无关。

表面的和谐又开始无法维系，柯敏只得将老高暂调过去，让他将那里的问题彻底解决了，从而堵住悠悠众口，这样才能方面两个办事处的人更快的融合在一起，不要分新的旧的，你的我的，沈好的辽好的，总之以后他们都是沈好的。

因为情况紧急，老高只得将要调走的事情跟贾文浩先谈了谈，贾文浩最初是有些不舍，又觉得自己直接管理一个社区会不会能力不够、经验不足，“主任我怕我干不了，还有我的年龄……要不让关姐先当这个主任吧，我再锻炼一届。”贾文浩有些为难的说。

老高却说：“文浩啊，有些经验是要通过工作来积累的，以你现在的工作能力和经验已经足够胜任主任这个职位了，而且我觉得不论是业备能力，和其他别的方面，你都比关美月更适合承美。”

虽然关美月也是重点的培养对象，保是对她的定位不是像承美这样先进社区的主任，至少目前还不是，因为关美月的性格比较耿直且保守，像承美这样的社区更需要一些敢想敢作的人，有创新精神的领导，这样承美才能保持住多年来的领先地位，也才能更好的带动其他几个社区，从而带动整个沈好地区的进步。