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当奖励清单分发到每位高管手中时，会议室里再次响起了热烈的掌声和欢呼声。大家纷纷表示，这是对他们工作的最大肯定和鼓励，也是他们继续前进的动力。
宋安微笑着看着大家，继续说道：“我希望大家能够珍惜这份荣誉和奖励，更加努力地工作，为幸运咖啡的未来发展贡献更多的力量。同时，我也希望大家能够保持团结协作的精神，共同面对未来的挑战和机遇。”
他的话语中充满了期待和鼓励，让在场的每一位高管都感到无比振奋和激动。他们知道，在宋安的带领下，幸运咖啡将会迎来更加辉煌的未来。
对于众多管理层来说，曾经百亿的奖励可是非常的能够让大家激动的。
大家又不是不差钱。当然想多薅一点好处，这毕竟也是对他们努力的证明嘛。
而宋安这个大气的老板，也让大家非常的高兴，非常的满足。
接着，管理层开始讨论未来的发展方向和策略。他们分析了市场的趋势和竞争对手的动向，讨论了如何提升产品质量和服务水平，如何加强品牌宣传和推广等等。每个人都积极发言，提出了自己的看法和建议。
接着，运营部总经理朱无常这边也提出了一个问题，“老板，现在我们的热度已经足够了，是不是要取消我们新品：毛台咖啡的限额！要知道，现在外界对于我们公司限额的事情意见还是比较多的！
比如怎么出现大量人排队购买我们新品的事情？我们现在对于毛台咖啡的产能是轻松能够达到的，是否不需要特别的限制这一款产品？包括各个门店也对我们进行希望将他们每个门店卖一百杯的限额，提高成200甚至是300杯。”
朱无常是饮料界的老人，国内古茶奶茶公司的cfo，被宋安之前挖过来的，宋安也让对方负责最重要的运营部。
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