第673章 成功自主研发山河牌汽车

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

毕竟是自己舅妈，绝对够忠诚够专业。

人力资源这块也是分成六大模块，从招聘培训到晋升薪资待遇等等全部和国际化接轨。

并在跨国公司挖过来人力资源总监尹娜，对集团公司下属所有公司人力资源统一调配，建立完善的人才培养计划，完成梯队型人才储备。

现在吾爱市场和山河贸易商行已经分开，分别由名牌大学的高材生楚亦才和李东健负责。

赵山河之所以要找侯天成谈谈，在于这位老同志多次提出要退休，赵山河平时也没时间唠这事。

今天准备和他推心置腹谈谈。

赵山河知道侯天成嘴上这样说，其实是以退为进和自己耍小心眼，担心自己嫌弃他年老不中用。

其实他哪里舍得这里的高薪福利，每天有宝马530接送上下班，到单位各种繁杂事务有楚亦才和李东健的负责处理，遇到大事都会征求下他的意见。

简单的来说过来就是喝茶看报纸，没事背着手到处转转查漏补缺，相当于赵山河设的巡查督导。