第59章 辣椒的困境
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郭阳找来苜禾农牧的人事负责人，让其联系猎头，增加人员招聘需求。
同时也对苜禾农牧的组织架构进行了调整，增设了工程部，主要负责对外的生态修复项目。
苜禾农牧目前的管理也暂时由郭阳统筹，面试的几个总经理人选他也都不满意。
虽然猎头推荐的人都是些学历很高、专业对口、理论知识丰富，工作经历也很出众的，但他都觉得不合适。
在他的计划里，苜禾农牧是未来他获取自然能量的重要基点，需要的是敢大干快上，一个接一个项目往前推的‘莽夫’。
而不是小火慢炖式的管理。
至于资金来源，眼下账上资金充足，也对苜禾放宽了贷款渠道，未来也有苜禾1号种子和苜蓿草产品产生效益。
并且，对外承接的生态修复项目，只要不是遇到难缠的地方，想要亏损那也是很难的。
……
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