第644章 人脉管理

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但是现在基本上每个人的档案都在她的脑海里入库了，十人以上的规模甚至能算得上小团队了。

她的思维完全是当作团队协作的模式在运行了。

……楚莲也觉得有点扯，但事实上到了这个份上，确实再不做人脉梳理有点说不过去了。

毕竟她也不想哪天把哪个人和她做的不同的亲密事件搞混，来让自己多几个麻烦。

而且再加上这些人互相之间其实还有不同的关系。

比如每个人的家族之间有些是敌对有些是合作，但是他们个人又暗自有小九九。

有些是朋友但是敌对，比如郝夏和单衡光，有些是敌人但是合作，比如郝夏和单竹……

其实真正家族间的历练，重点就是这些人情练达。

要是这能写进简历里，楚莲觉得自己一定够格当一个初创团队的leader。